当我们聊到这道风靡天下的福建名菜时，林伟认为总商会就是一坛香飘四方的“佛跳墙”。它凝聚了闽商精英，汇集了八闽风情。有人在其中寻求商机，有人得到资金支持，有人在乡情乡音中收获慰籍，可谓是仁者见仁，智者见智，大家于自由组合中各得其所。
林伟现任总商会常务副会长兼高尔夫俱乐部主任，商会的元老之一，也是高尔夫发烧友。无论出差在外，还是忙里偷闲，他都要选择离高尔夫球场最近的酒店安排行程。他认为最美好的事，就是约几个熟悉的和不熟悉的朋友一起到球场挥上几杆。
这种“比吃饭更有意思”的运动项目深深吸引了林伟。如今，总商会高尔夫俱乐部已有几十名比较固定的成员。在林伟的操持下，俱乐部不仅在京城定期举办高尔夫联谊活动，有时组团去外地考察时还要跟当地球友们“PK”一下。
“高尔夫无关竞争，它是对自我的挑战和超越。在空气清新、风光秀丽的球场挥几杆，困顿的身心得以释放，彼此交流会更加自然。”
林伟认为，基于总商会的各种功能和服务，形成了可以满足不同群体不同口味的“佛跳墙”，而高尔夫俱乐部就是其中一个。
“闽商半夜能送货”
商会十年，林伟觉得这个大家庭的成员更多了，也有了更大的凝聚力和影响力。他建议在此基础上能多组织一些高尔夫比赛这样能提升会员生活情调与身心健康的活动。
“这样定期聚会，其乐融融，商会也显得更丰满、更完整。要不然来了就谈生意太单调了，没生意谈也就没什么更好的交流。”
林伟如今在旭辉集团股份有限公司担任副董事长职务，主要从事房地产领域的投融资业务。
“不给人介绍对象，不给人介绍卖房子”，这是他的两大忌讳。他希望一切合作过程都是你情我愿，自然而然的。但是作为甲方单位，在同等条件下，林伟愿意按照流程把一些项目交给老乡的企业去做。
“我们是上市公司，只能在同等条件下同等要求的东西给老乡做，我觉得有一种信任、一种保障，他不会瞎搞，程序意识比较好。”
在商界打拼多年，林伟也算是“阅人无数”。从政界到商界，林伟体会到福建人身上有三大优点：很勤奋，讲诚信，懂得感恩。
“跟福建人在一起合作，你会多一份踏实。双方讲好的东西，即便吃点亏他都会做。”
这些年，总商会有不少副会长单位与旭辉集团有过合作，林伟介绍说：“这方面的故事很多，一般我们的供应商，你叫他时都不免拖拖拉拉的。但我们福建的企业都随叫随到，只要你有需要，半夜都能送货上门。福建人就是这样，特别感恩，特别勤奋，特别负责任……”
成大器者不离商道
谈到闽商善谋大事，能成大事的群体特征，以及总商会在其中发挥的作用。林伟说加入总商会后，他也一直在思考这些问题。就闽商的群体精神而言，有三个方面的历史原因，而总商会则把这种闽商群体的历史基因在北京加以传承、凝聚，并发扬光大了。
全国解放后，由于台海形势，福建一带长期属于战备地区。林伟清楚记得，改革开放以前，厦门基本上就没有三层以上的高楼。从经济方面的基础设施、重大产业到教育科技资源，由于战备考虑，都很少会投到福建来。
这样几十年下来，实际上福建人在享受全国资源配置方面是很吃亏的。历史上地缘政治和经济环境，使福建人缺人脉、缺资金、学历也低，只能完全靠自己的勤奋去社会上拼搏。日复一日，年一复一年在某个行业中慢慢磨出来，在这个过程中成长和壮大自己。
但是起点低，实力差，学历不高，并不等于说福建人没有文化素养。因为学历与商道是两回事，一个是学术，一个是经营，前者为理治，后者讲实战，各有其运营之道。
林伟非常赞同一位学者关于“钱塘江以南”的观点。
历史上，每逢北方军事势力入侵，中原地区的汉人都会随着战事发展一路南迁。可以想象，在战乱年代和过去的交通环境，一般小家小户是很难实现长途迁徙的，能够最终抵达南方荒僻之地的一定是拥有相当社会资源和文化传承的巨家富族。到达南方之后，这些外来的中原人就成为“少数民族”，要与当地数量众多的土民长期相处，难免在自然资源等各个方面产生一些冲突和矛盾，要协调这些族群之间的利益冲突，也只有靠文化的力量来整合。
所以考察福建人以及客家文化的历史沿革，就会看到中原最主流最优秀的族群其实是一路迁徙到了钱塘江以南的沿海地区。他们在继续传承“耕读传家”的祖训之时也因地致宜进行了变通，为了避免跟当地土民在产业上发生更多冲突，多数选择了沟通南北及海内外物产的商业与贸易行业。久而久之，他们在立足于当地的情况下，慢慢形成了自己的商道文化。
“传统文化的核心是做人的价值观，商道文化是经世致用的价值观，做人和做事之道，两者相济，但还是有区别的。”
林伟认为，商业是刺激社会进步的一种游戏规则，通过商人们以获取利益为目标的经营活动，社会实现了按劳动和创造来分配资源。这种游戏规则会鼓励人的贪欲，因为贪欲起来以后也会促进社会的进步，但是商道为这种贪欲设定了一个上线和一个下线，所谓“君子爱财，取之有道。”这个“度”的把握与平衡很重要。
观察北京福建企业总商会快速发展的十年，林伟更多看到这种商道文化在老乡们身上的精彩展现。他发现，凡是在商场上最后取得成功的朋友，都是那些勤奋、专注和相对正直的人。而商会在某种层面上发扬了这种比较正面的群体价值。
在商会里，更多的大企业遇到了更多的中小企业。大企业可以学习小企业的灵活应变与创新精神，小企业可以学习大企业的规范经营和管理流程，企业家们之间在互相交流、学习、借鉴过程中彼此得到提升。
“商会虽然是相对松散性的组织，但在这种群体氛围中会形成一种精神上的约束力。你认识的人多了，学习对象多了，人也会变得谦和起来，在商会里做任何事情的时候会更加慎重。因为行业信用和群体价值观在规范着每个人，像我们商会有些人做点不好的事情马上就传开了，他自己也觉得很丢人，这也是一种无形的约束。”
林伟认为，十年来总商会对闽商文化底蕴的弘扬，对闽商群体商业价值观的传承，开阔了会员企业的视野，激发了在京闽商群体的团结进取意识，而这种群体合力爆发出的能量，足以使总商会带领广大会员为京闽两地以及国家经济与社会事业发展做出更大的贡献。
“从大的历史阶段来看，要成大器的人都要有我们说过的那些基本素质，都逃不了‘道’的约束。因为道是一种规律，没有人可以违背规律性的东西。”
林伟相信，有了这种代代传承的商道文化，闽商群体将行之弥远，而总商会则会为这个群体提供更加长久，更加优质的服务。
